Что не так с теорией поколений?

Михаил Молоканов
"Теория поколений" описывает ценности, предпочтения и другие личностные особенности поколений, одинаковые вне времени и пространства.

Возьмем родителей с высшим образованием и их детей-студентов. И родители, и их дети-студенты родились и живут в одной и той же стране, пусть она и претерпела значительные изменения.

Из "теории поколений" следует, что:

  1. Родители в своем студенческом возрасте были гораздо больше похожи на самих себя в нынешнем зрелом возрасте, чем на своих нынешних детей-студентов, заканчивающих тот же вуз.
  2. В Штатах парень из негритянской банды гораздо больше похож на белую сверстницу — выпускницу Йеля и наследницу миллиардного состояния, чем на своего старшего подельника.
  3. Люди одного возраста из разных стран, разных вероисповедований, разного социального статуса, разного экономического положения очень похожи друг на друга.

То есть год рождения человека гораздо важнее его возраста. Новая астрология получается!

И где здесь собственно "теория"? Только голословное утверждение!

Да, у каждого возраста есть свои особенности. Но разве между молодым айтишником, молодым рабочим и молодым продавцом сходства больше, чем у них с более старшими коллегами по профессии?

"Теория поколений" — это просто еще один инструмент, чтобы, засорив ваши мозги булшитом, загнать вас в легко управляемую массу и отвлечь от более существенных экономических и социальных вопросов.

Буду рад вашим комментариям, мыслям, возмущениям, недоумениям... здесь.

Подробнее и больше в моей книге "Мышление руководителей: системное, управленческое, критическое, аффективное".

Телеграм-каналы:

"Системное и критическое мышление руководителя": @LeadingByUnderstanding

Клуб и школа консильери: @consiglierischool

Email-рассылка — подпишитесь: www.goo.su/quro

Для связи: ask@MikhailMolokanov.ru